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Presunción de veracidad del profesorado. ¿Qué dice la ley?

El artículo 6 de la LEY 15/2010, de 3 de diciembre, de la Generalitat, de Autoridad del Profesorado, establece que en el ejercicio de sus competencias correctoras o disciplinarias, los  hechos constatados por el personal docente gozarán de la presunción  de veracidad, cuando se formalicen documentalmente en el curso de los procedimientos instruidos en relación con las conductas que sean  contrarias a las normas de convivencia y respecto de los hechos constatados por ellos personalmente en el ejercicio de su función docente, sin  perjuicio de las pruebas que, en defensa de los respectivos derechos o  intereses, puedan ser señaladas o aportadas. Para consultar la norma pincha en el siguiente enlace. Ver

Test de Orientación Vocacional

En los siguientes enlaces, los alumnos puedes cumplimentar una serie de test para mejorar el conocimiento que tienen de sí mismos y ayudarles en la elección de su itineraio académico y profesional.

• Cuestionario de Intereses UANL : Cuestionarios de conocimiento personal para la toma de decisiones. Universidad Autonoma de Nuevo Leon. 

• Test de Intereses de Bachillerato : Cuestionarios de Intereses bachillerato, Instituto de Orientación Psicológica EOS.  

•  Inventario de intereses Hereford: este test basa sus resultados en el grado de interés que reflejan las respuestas del estudiante por las 220 actividades por hacer que se presentan. 

•   Test de orientación: el cuestionario contiene una lista de actitudes que se realizan en las diferentes profesiones y en los resultados detalla las tres alternativas que más encajan con el perfil del alumno y su afinidad con el resto de áreas profesionales. Orienta al estudiante sobre la carrera o titulación que mas se adecua a sus intereses. 

• Test de Holland: esta prueba consiste en una serie de preguntas destinadas a clarificar los gustos y habilidades y los ambientes laborales y ocupaciones que responden a sus intereses. Al terminar la prueba, se detalla el código obtenido que corresponde a la personalidad y al tipo de ambiente que mejor se asocia a su forma de ser. 

• Cuestionario de intereses y habilidades: este test permite valorar las áreas por las que el estudiante muestra mayor interés, así como otras para las cuales tiene mayor habilidad o está más capacitado. 

• Orientación vocacional: un extenso test recoge una lista de actividades en las que el estudiante debe marcar su nivel de agrado o desagrado por realizarlas, a partir de su experiencia o preferencias. El resultado muestra la puntuación obtenida en las distintas áreas de interés académicas y las carreras que más se relacionan con el perfil obtenido.

•   Test de intereses universitarios: una prueba diseñada para identificar los intereses del estudiante por las distintas carreras universitarias. Al finalizar, se obtiene la puntuación alcanzada en cada uno de los grupos de interés y las carreras asociadas a ellos. 

• Elige profesión: un test de aptitudes profesionales que sirve para orientar sobre las posibilidades de adaptación de los intereses y cualidades personales del alumno a los distintos ámbitos laborales.

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